日本企業も遅ればせながら給与アップ
日本企業も遅ればせながら給与アップ
水産大手の極洋
約700人の社員の平均年収
約2割(130万円)引き上げて800万円へ
2023年4月以降の新入社員の初任
約3割(6万5千円)上げ平均月27万円台へ
社員の働く意欲を高める海外事業で優秀な人材を集める狙い
ユニクロから給与アップがはじまり
徐々に日本企業全体が給与アップの動きが出てくる2023年
もちろん世の中の物価高に対処する側面もありますが
あまりにも日本全体が同じ水準ですべてが続いてしまい
島国独特の給料&物価のガラパゴス化にメスが入る2023年
この給与アップは大手企業からはじまり
もちろん業績ありき
ここが注目すべきエッセンス!
この動向を反映してその企業(銘柄)そのものよりも
波及して上昇に繋がる銘柄が存在してきます
お金儲けが容易に2023年中長期的に株価上昇になるエッセンス
お金儲け銘柄、富子からの億様・株レシピ春号をご覧くださいませ!
証券ルーム
金富子
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